집체/혼합
신규채용자 안전보건교육(8H)
기본 안전수칙, 보호구, 응급조치, 작업 전 점검을 중심으로 구성.
교육과정 소개
사업장에 필요한 교육을 한 곳에서
법정의무교육(5대 교육 포함)부터 안전보건교육, 외국인 근로자 특화 과정(한국어·직무·문화)까지 운영합니다.
법정
법정의무교육 패키지
성희롱·개인정보·장애인 인식개선 등 5대 의무교육 + 사업장 필수 교육을 구성합니다.
- 정기/신규/관리자 과정
- 온라인·집체·혼합 운영
안전보건
정기 안전보건교육
산업안전보건법 기준에 맞춘 정기·채용시·작업변경 교육을 제공합니다.
- 업종/직무별 모듈 구성
- 사례 기반 학습
리더
관리감독자 교육
현장 리더가 바로 적용할 수 있는 지휘·점검·기록 중심 커리큘럼.
- 연간 16시간 이상 운영
- 체크리스트 제공
평가
위험성평가 교육
평가 절차·도구·개선조치까지 실습으로 익히는 담당자 과정.
- 16시간 표준 과정
- 현장 도면/공정 기반
직무
직무/현장 맞춤 교육
업종·공정·설비·위험요인에 맞춰 구성하는 맞춤형 프로그램.
- 제조/건설/물류 등
- 사고 유형별 시나리오
외국인 특화
외국인 근로자 한국어·직무 교육
현장 용어, 작업지시, 보고·인계 등 ‘같은 언어’로 온보딩을 지원합니다.
- 핵심 용어/표현 가이드
- 리더 스크립트 제공
추천과정
지금 많이 선택하는 교육
현장형
3대 사고 예방(추락·끼임·부딪힘)
사례·실습·체크리스트로 ‘행동 변화’를 만드는 교육.
외국인 특화
현장 용어/작업지시 커뮤니케이션
보고·인계·작업 지시를 표준화해 혼합 사업장의 오류를 줄입니다.
운영 프로세스
설계 → 운영 → 점검까지 한 번에
- 01
진단
업종·직무·위험요인·인원 구성(내/외국인) 파악
- 02
설계
법정 요건 충족 + 현장 맞춤 모듈 구성(언어 지원 포함)
- 03
운영
온라인/집체/혼합 방식으로 교육 실행, 출결·이력 관리
- 04
점검
체크리스트·평가·피드백으로 개선사항 반영
교육 문의 / 맞춤 과정 제안 받기
사업장 규모와 업종을 알려주시면 맞춤 커리큘럼을 제안드립니다.